节点文献

散居者策略:人才环流背景下海外人才战略的比较研究

免费订阅

【作者】 黄海刚

【Author】 HUANG Haigang;Strategy Center for China’s Open Economy and International Technology Cooperation, University of International Business and Economics;

【机构】 对外经济贸易大学中国开放经济与国际科技合作战略研究中心

【摘要】 在人才环流和国际人才竞争背景下,越来越多的国家开始改变对海外高技能散居群体的态度,不再将其视为最终的"人才流失",而是国家获得高端经济、人力资本以及全球竞争优势的"潜在资源"。散居者政策成为当前以促进海外高端人才环流为目标的新公共政策。这一政策体系通过重构公民类别、赋予有限的公民权利,强调文化/种族归属的意识形态认同,以及提供具有竞争力的薪酬和职业发展机会等政策工具,充分发挥散居群体在国家经济发展、科技创新和人才强国建设中的作用。在具体的实践层面,不同国家根据自身的特点形成了各具特点的政策体系,印度形成了以国家认同体系为特征的散居者策略,以色列形成了以吸引高层次人才回流为特征的散居者策略。

【基金】 国家社科基金项目“创新驱动发展下中国科技人才战略的决策要素、路径选择与政策创新研究”(14BGL003)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】 教育国际化研究 (2017年09期)
  • 【分类号】C964
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】383
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: