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民法典设立雇佣合同的探讨

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【作者】 金英杰

【Author】 Jin Yingjie;

【机构】 中国政法大学民商经济法学院

【摘要】 通过梳理我国劳动法发展历史以及劳动立法执法的现状可以看出,中国立法并没有经历西方社会由雇佣契约演变为劳动契约的过程,从一开始就是单独立法,自成体系,与民法规范的类型、调整机制、法律特色以及执法等方面都有较大区别。因此,民法典的雇佣合同不应囊括劳动合同,而应将雇佣合同作为劳动合同的兜底条款,规范和调整疏离劳动合同法之外的雇用关系。

【基金】 山东省社会科学规划2017年度研究项目“社会治理创新背景下工会枢纽型社会组织的作用研究”(项目编号:17CSHJ11)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】 劳动关系研究 (2018年04期)
  • 【分类号】D923
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】160
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