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层次分析法在毕业生就业指导中的应用

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【作者】 黄超

【Author】 HUANG Chao~(1,2)(1. Higher Education Research Institute, Wuhan University of Technology, Wuhan 430070, China;2. Guangxi University of Technology, Liuzhou 545006, China)

【机构】 武汉理工大学高教研究所 湖北武汉 430070广西工学院广西柳州 545006

【摘要】 通过层次分析法,采用问卷形式对本科毕业生进行择业满意度影响因素调查,对每个影响因素进行赋值,根据赋值权重进行排序,分析并找出影响毕业生择业的主要因素,为高校的择业观教育和就业指导提供参考。

【基金】 广西科学基金项目资助(桂科自0481041)。
  • 【DOI】10.16375/j.cnki.cn45-1395/t.2005.01.017
  • 【分类号】O212
  • 【被引频次】13
  • 【下载频次】650
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