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酒店人事培训和招聘的投资博弈分析

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【作者】 黄进

【Author】 HUANG Jin(School of Business Administration, Northeastern University, Shenyang 110006, China)

【机构】 东北大学工商管理学院 辽宁沈阳 110004

【摘要】 酒店内部人事培训以及对外人才招聘是酒店人事管理的重要工作。论文构建了酒店人事培训和招聘管理的投资效用函数,并进行了相关的博弈分析,求出了纳什均衡解,为酒店适应人才市场竞争、制定正确的人才投资策略提供了一种可行的方法。

【关键词】 酒店培训招聘投资博弈
【基金】 桂林市建设现代化国际旅游城市标准及发展战略研究(20036614)项目资助。
  • 【DOI】10.16375/j.cnki.cn45-1395/t.2005.02.016
  • 【分类号】F224.32
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】439
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