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基于知识图谱的政府人员胜任力研究

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【作者】 杜大有马璐刘军昭

【Author】 DU Da-you;MA Lu;LIU Jun-zhao;Management College, Guangxi University of Science and Technology;Continuing Education College, Guangxi University of Science and Technology;

【机构】 广西科技大学管理学院广西科技大学继续教育学院

【摘要】 20世纪90年代末胜任力概念引入我国,并且首先在企业管理领域研究取得丰硕成果,从2004年开始,政府人员胜任力领域的研究逐渐成为热点,研究通过SPSS16.0进行聚类分析和多维尺度分析,并用UCINET社会网络分析软件绘制政府人员胜任力研究的知识图谱.通过知识图谱分析政府人员胜任力领域研究的热点话题,并对不同研究方向进行总结,最终将政府人员胜任力研究分为:胜任力概念引入政府人员能力素质评估的理论研究、基层政府人员胜任力研究以及党政领导干部胜任力研究3个领域.

【基金】 广西软科学研究项目(桂科软12252034)资助
  • 【DOI】10.16375/j.cnki.cn45-1395/t.2013.04.018
  • 【分类号】D630
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】126
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