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新时代完善初次分配体制机制的理论依据与现实意义

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【作者】 李松龄

【Author】 LI Song-ling;Economic Research Center,Hunan University;

【机构】 湖南大学经济研究中心

【摘要】 等级工分制和等级工资制是传统的按劳分配形式。改革开放以后,我国突破了传统的按劳分配形式,实行按劳分配和按生产要素分配相结合的制度安排。如果通过土地"三权分置"和混合所有制的改革,建立劳动者持股的以自己劳动为基础的个人所有制,则有利于坚持按劳分配原则和完善按要素分配的体制机制。资本要素能够发挥提高生产力水平、降低商品个别价值、形成社会价值高于个别价值的超额剩余价值的作用。资本有偿占有超额剩余价值的理论依据是充分的。深化认识坚持按劳分配原则和完善按要素分配的体制机制的理论依据,对于深化我国收入初次分配体制的改革,具有十分重要的理论价值和现实意义。

  • 【分类号】F124.7
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