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儿科护士职业压力来源及对策

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【作者】 张秋丽

【机构】 菏泽医学专科学校

【摘要】 <正>工作压力是由工作或工作相关因素引起的,当工作所需要的能力超过了个体对其的应对能力时,身心所产生的适应性过程。护士职业压力是由工作本身对护士的生理和心理状态引起的一种平衡障碍[1]。在护士中,儿科护士所承受的工作风险比其他科室更高、责任更重、工作量和工作难度也比其他科室更大。这种强大的职业压力,严重影响儿科护士的身心健康,导致工作质量有所下降,甚至最终离职。因此,儿科护士比其他临床一线科室工作压力

【关键词】 儿科护士职业压力应对措施
【基金】 菏泽医学专科学校教研课题;课题编号:H17K07
【所属期刊栏目】 其他 (2018年03期)
  • 【分类号】R47
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】162
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