节点文献

互联网+对中国企业民主管理历史变迁的作用探析

免费订阅

【作者】 范丽娜

【Author】 Fan Lina;School of Labor and Human Resources, Renmin University of China;

【机构】 中国人民大学劳动人事学院

【摘要】 互联网催生中国劳动关系新演变,作为依附劳动关系存在的企业民主管理实践也受到影响。互联网为企业推动民主管理实践的改革提供了有力的工具,对中国企业民主管理历史变迁起到积极作用。国有企业互联网与民主管理融合仍带有社会主义传统,私营企业主要依靠企业自身管理的策略选择机制决定互联网的作用。工会系统应该根据不同类型的企业接受的程度与切入点,来推动互联网+民主管理。

【关键词】 互联网+民主管理劳动关系历史变迁
【基金】 全国哲学社会科学重大项目(12&ZD095)
【所属期刊栏目】 劳动关系 (2018年03期)
  • 【DOI】10.16471/j.cnki.11-2822/c.2018.03.012
  • 【分类号】F279.2
  • 【下载频次】213
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: