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工程师文化对企业智能化转型的作用机制:一项基于多案例研究的探索

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【作者】 吴阳仝嫦哲

【Author】 Wu Yang;Tong Changzhe;School of Business, Renmin University of China;

【机构】 中国人民大学商学院

【摘要】 智能化转型是当今企业尤其是制造业企业所面临的重要挑战。工程师文化是随着新时期互联网技术的发展而兴起的文化现象,对于企业的智能化转型发挥着重要的作用。本文采用多案例研究方法,选择三家制造业企业作为案例研究对象,基于组织变革的研究视角,探索了工程师文化对于企业智能化转型的影响作用机制。通过对案例进行规范的要素提炼与编码分析,得出了工程师文化、组织变革以及企业智能化转型三个构念的具体维度,以及各维度之间的具体作用机制。本文为企业智能化转型的研究提供了新的视角,并丰富了有关工程师文化的研究,具有一定的理论启示意义;同时,本文为制造业企业的智能化转型实践提供了指导与借鉴作用。

【基金】 中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目成果,18XNH083
【所属期刊栏目】 案例研究 (2018年04期)
  • 【DOI】10.16471/j.cnki.11-2822/c.2018.04.014
  • 【分类号】F272.92;F425;F49
  • 【下载频次】146
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