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领导者的艺术素养:概念内涵与影响效果

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【作者】 段锦云郁林瀚洪建娣

【Author】 Duan Jinyun;Yu Linhan;Hong JiANDi;Department of Psychology, Soochow University;Department of Human Resources, The First Affiliated Hospital of Soochow University;

【机构】 苏州大学心理学系苏州大学附属第一医院人事处

【摘要】 传统领导力研究忽视了领导者艺术素养这一重要个体素质对领导力的重要作用。为填补这一理论空缺,本研究对领导者艺术素养相关研究进行了系统梳理与整合。借鉴以往文献与概念,初步探索了领导者艺术素养的概念内涵与测量维度。领导者艺术素养会在组织内部制度与外部环境因素的调节作用下,在个体、人际和组织三个层面发挥作用效果。未来研究应进一步探讨领导艺术素养的概念与理论维度,注重从过程与关系视角探讨领导艺术素养的影响因素、影响效果和作用机制,并考虑本土或跨文化因素的作用。

【关键词】 领导力艺术素养魅力型领导
【基金】 国家自然科学基金项目(71372180)
【所属期刊栏目】 组织行为 (2018年06期)
  • 【DOI】10.16471/j.cnki.11-2822/c.2018.06.004
  • 【分类号】F272.91
  • 【下载频次】238
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