节点文献

改革开放以来我国科技人才队伍建设的实践与展望

免费订阅

【作者】 李燕萍刘金璐

【Author】 Li Yanping;Liu Jinlu;School of Economics and Management, Wuhan University;Research Center for China Industry-university-research Institute Collaboration, Wuhan University;

【通讯作者】 李燕萍;

【机构】 武汉大学经济与管理学院武汉大学中国产学研合作问题研究中心

【摘要】 科技人才是建设创新型国家的关键人才资源。本文采取文献综述法,研究了改革开放以来我国科技人才队伍建设的实践历程和特征,分析了我国科技人才队伍建设体系。我国科技人才队伍建设经历了恢复调适、初步建立、深入推进、全面建设等四个阶段;通过引进计划、培养方式、评价与激励方式构建了科技人才队伍建设体系。我国实行了以"百人计划"、"千人计划"以及"长江学者"为主的科技人才引进计划;我国通过高校教学、科研项目、博士后工作站、博士后流动站及产学研联合培养等方式持续培育科技人才。经过摸索实践,我国人才评价体系在原则、方式及标准上日趋完善,采取长期激励、精神激励与物质激励相结合的方式激发科技人员创新活动的积极性。最后总结研究结论,对科技人才队伍建设的未来提出新的展望。

【基金】 国家社科基金重大项目(15ZDC014);湖北省软科学研究项目(2017ADC096、2018ADC017、2018ADC018)
【所属期刊栏目】 专题研究 (2018年11期)
  • 【DOI】10.16471/j.cnki.11-2822/c.2018.11.005
  • 【分类号】C964.2
  • 【下载频次】145
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

浏览历史:
下载历史: