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巨变时代的员工健康

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【作者】 罗文豪

【机构】 本刊编辑部

【摘要】 <正>在企业人力资源管理实践和研究领域内,对于员工健康的关注是一个"老生常谈"的议题。早在上世纪末期,国内外的从业者和学者们便在人本主义管理思想的影响下,围绕着员工健康开展了一系列的研究和探索,诸如员工健康管理、员工帮助计划、高危行业工作健康、工作压力等问题得到了广泛的关注,也在企业人力资源管理活动中产生了一定的影响。

  • 【分类号】F272.92
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