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京津冀人才资源配置政策仿真和优化路径研究

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【作者】 梁林曹文蕊刘兵

【Author】 Liang Lin;Cao Wenrui;Liu Bing;School of Economics and Management, Hebei University of Technology;Center for Beijing-Tianjin-Hebei Development Research, Hebei University of Technology;

【通讯作者】 刘兵;

【机构】 河北工业大学经济管理学院河北工业大学京津冀发展研究中心

【摘要】 合理配置人才资源直接关系到京津冀区域的协同发展。本文通过构建京津冀人才资源配置的系统动力学模型,运用VENSIM软件对京津冀区域人才资源配置进行动态模拟与预测,从经济发展等5个方面设定了13种政策仿真方案,分析了不同政策方案的仿真结果。研究发现,调整环境层面子系统的各项要素对系统优化作用最明显,尤其是第三产业对京津冀人才资源配置系统优化作用明显,增加教育投资对人才资源配置的优化作用要高于对科技创新的投资。由此,提出了优化产业结构等4条优化京津冀人才资源配置的对策与建议。

【基金】 河北省社科基金项目“治理群簇视阈下雄安新区人才流动治理路径研究”(HB18GL031)
【所属期刊栏目】 政策研究 (2019年03期)
  • 【DOI】10.16471/j.cnki.11-2822/c.2019.03.007
  • 【分类号】C964.2
  • 【下载频次】81
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