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科室绩效管理体系的建立及效果观察

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【作者】 邵咏新高小雁田伟

【Author】 SHAO Yongxin;GAO Xiaoyan;TIAN Wei;Beijing Jishuitan Hospital;

【机构】 北京积水潭医院

【摘要】 目的探讨科室绩效管理体系对提高科室整体管理水平的效果。方法根据医院总体目标以及科室指标,建立科室层面的绩效管理体系,由科室负责人跟踪、检查、监督、反馈。结果通过3年多的实践,科室各项绩效指标明显改善,甚至优于医院目标。结论科室绩效管理体系的建立可以提高科室整体管理水平,使科室管理更加精细化、标准化、规范化。

【关键词】 科室绩效管理体系效果
【基金】 北京市医院管理局重点医学专业项目(ZYLX201405)
【所属期刊栏目】 医疗质量 (2018年01期)
  • 【DOI】10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.1.16
  • 【分类号】R197.3
  • 【下载频次】36
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