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三级医院科室综合评价指标体系的构建

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【作者】 刘莉燕李廷贵彭瑞琴左爱芳石贞仙何新梅康凯宁

【Author】 LIU Liyan;LI Tinggui;PENG Ruiqin;Central Hospital of Handan City;

【通讯作者】 李廷贵;

【机构】 邯郸市中心医院山西省人民医院

【摘要】 目的构建基于岗位管理的三级医院临床科室综合评价指标体系。方法采用德尔菲法,对32名专家进行两轮有效函询,获得专家一致性意见,确立临床科室综合评价指标。结果两轮函询问卷有效回收率分别为94.12%、100%,最终构建的指标体系包含8个一级指标,64个二级指标。结论基于岗位管理的临床科室综合评价指标体系构建方法具有科学性,可为提升护理工作,实现目标化管理提供依据。

【基金】 河北省卫计委医学科学研究重点课题计划项目(20150448)
【所属期刊栏目】 医疗质量 (2018年04期)
  • 【DOI】10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.4.17
  • 【分类号】R197.32
  • 【下载频次】33
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