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新企业社会资本跨层次契合的研究述评与展望

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【作者】 郑方彭正银杜丹阳

【Author】 Zheng Fang;Peng Zhengyin;Du Danyang;School of Business, Tianjin University of Finance and Economics;Postdoctoral Research Station of Business Administration, Tianjin University of Finance and Economics;Tianjin Municipal Organization Department;

【机构】 天津财经大学商学院天津财经大学工商管理博士后流动站中共天津市委组织部

【摘要】 社会资本具有多层次性,个体社会资本向企业社会资本的转化是新创企业获取创业资源、弥补新进入缺陷的重要途径。本文在回顾个体与组织契合理论、新创企业社会资本和社会资本跨层次研究的基础上,提出社会资本跨层次契合的构念;通过对基础资源观、契合理论、社会资本理论和激励理论的交叉整合,对这一构念进行了演绎式理论建构;结合社会资本的关系、结构、认知三个维度,将新企业社会资本跨层次契合的过程解构为识别、联结和内化三个阶段;并基于现有研究的不足提出若干未来研究发展的建议。本文的研究有助于厘清社会资本跨层次之间的内在作用机制,为后续研究提供新的思路。

【基金】 教育部人文社会科学青年基金项目(16YJC630176);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(15JJD630001);国家自然科学基金项目(71172018;71533002;71302116);天津市哲学社会科学研究规划项目(TJGL16-006);中国博士后科学基金项目(2017M611158)
【所属期刊栏目】 组织研究 (2017年08期)
  • 【DOI】10.16538/j.cnki.fem.2017.08.006
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】4
  • 【下载频次】525
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