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我国中小型种子企业绩效考核体系——以河南敦煌种业新科种子有限公司为例

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【作者】 胡宁侯军岐

【机构】 西北农林科技大学经济管理学院西北农林科技大学经济管理学院 河南新乡453000河南新乡453000

【摘要】 结合实际工作,采用问卷调查的方法,通过与高管人员面对面访谈,对河南敦煌种业新科种子有限公司绩效考核中存在的问题进行分析,并对公司的绩效考核体系进行全面设计。

【关键词】 人力资源绩效考核种子企业
  • 【DOI】10.13989/j.cnki.0517-6611.2006.22.114
  • 【分类号】F324.6
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】304
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