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农村劳务经纪人发展困境及其对策——基于对重庆市农村经纪人的调研

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【作者】 胡同泽李娜王静

【Author】 HU Tong-ze et al(College of Trade and Administration,Chongqing University,Chongqing 400044)

【机构】 重庆大学贸易与行政学院

【摘要】 结合对重庆市农村经纪人情况的调研,介绍了重庆市农村经纪人发展现状。调查问卷显示,制约重庆市农村劳务经纪人发展的因素主要是有效信息量低;素质不高,教育培训不足;专项政策法规缺乏;组织化程度不高;社会认可度不高。总结出农村劳务经纪人健康发展所需的条件,要有健全的政策法规、健康的社会文化、有力的政府扶持作为环境支撑;农村劳务经纪人要具有较强的经纪能力、较高的职业道德、较强的法律意识和较高的文化素质。提出了有针对性的对策建议:强化基础设施建设,完善信息平台;增强培训力度,提高经纪能力;建立健全法律法规,营造良好的法制环境;注重队伍组织化建设,着力打造劳务品牌;加大宣传力度,培育良好的文化环境。旨在增强吸纳农村剩余劳动力的能力,加快调整收入分配格局,统筹城乡发展。

【关键词】 劳务经纪人发展困境对策
【基金】 重庆市社会科学规划办公室基金项目课题“重庆农村经纪人发展环境研究”(CSTC,2008CE9046)
【所属期刊栏目】 农业经济与管理 (2010年33期)
  • 【DOI】10.13989/j.cnki.0517-6611.2010.33.228
  • 【分类号】F323.7
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】157
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