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基于协同管理理论的农业企业绩效评价指标体系的构建

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【作者】 张丽颖李胜连

【Author】 ZHANG Li-ying et al(College of Economics and Management,East China Institute of Technology,Fuzhou,Jiangxi 344000)

【机构】 东华理工大学经济与管理学院

【摘要】 基于协同管理理论,考虑到部门间的组织协调对于农业企业整体经营绩效的影响,对企业内部业务部门间的协调问题进行了分析。在借鉴前人研究成果的基础上构建了评价农业企业绩效的指标体系,以实地调研数据为基础,利用结构方程模型对其进行拟合、评估,力求找到最简洁、最准确的指标体系。

【基金】 江西省高校人文社会科学研究项目(JJ1101);东华理工大学博士启动基金项目(DHBW1001)
【所属期刊栏目】 农业经济与管理 (2011年11期)
  • 【DOI】10.13989/j.cnki.0517-6611.2011.11.134
  • 【分类号】F224;F324.6
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】325
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