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村官行政绩效考核指标体系的构建研究

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【作者】 袁家才

【机构】 重庆水利电力职业技术学院

【摘要】 对村官进行行政绩效考核,有利于解决三农问题,推进社会主义新农村建设;有利于改进政府绩效评估工作,促进政府科学发展观的实现;有利于完善农村村官体系建设,使其更好地为人民服务。因此有必要建立有效的村官行政绩效考核指标体系,发挥其对村官的督促作用,推动农村经济发展。将指标体系分为硬性指标(包括经济建设成效与行政成本,环境保护意识,国家政策落实情况,人力资源利用状况)和软性指标(包括干群亲疏程度,行政作风,村官服务意识),对村官行政绩效进行考核。并从个人因素,政府因素和其他因素3方面提出完善行政绩效考核的政策建议。

【关键词】 村官行政能力行政绩效对策
【所属期刊栏目】 农业经济·农业管理 (2011年26期)
  • 【DOI】10.13989/j.cnki.0517-6611.2011.26.144
  • 【分类号】D422.0
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】178
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