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绩效工资改革前后科研激励机制利弊分析——以湖南省棉花科学研究所为例

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【作者】 钟慧陈浩东高亮李庠匡政成朱海山肖才升

【Author】 ZHONG Hui;XIAO Cai-sheng;National Hybrid Cotton Research and Popularization Center,Hunan Cotton Research Institute;

【机构】 湖南省棉花科学研究所国家杂交棉研究推广中心

【摘要】 通过对湖南省棉花科学研究所绩效工资改革前后科研激励机制的利弊分析,提出了基层农业科研单位在事业单位分类改革后利用有限的经济手段进行物质激励并加大政治激励机制建设等关于人才激励机制建设的建议。

【关键词】 绩效工资改革激励机制利弊分析
【基金】 国家863计划课题(2011AA10A102);湖南省自然科学省市联合基金(12JJ8003);湖南省棉花产业技术体系
【所属期刊栏目】 农业管理 (2014年14期)
  • 【DOI】10.13989/j.cnki.0517-6611.2014.14.139
  • 【分类号】F324.3
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】74
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