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美国一流高校智库人员配置与管理模式研究——以斯坦福大学胡佛研究所为例

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【作者】 陈英霞刘昊

【Author】 CHEN Ying-xia;LIU Hao;

【机构】 中国人民大学发展规划处、教育学院

【摘要】 胡佛研究所隶属于斯坦福大学,是世界知名的高校智库。胡佛研究所采用灵活多样的聘任模式和组织方式确保研究质量和影响力,通过研究所和大学其他院系之间良性运转的"内部旋转门",促使自己的强势研究领域与斯坦福大学优势学科相互支撑,从而达到研究所和大学的双赢。

【基金】 中国人民大学科学研究基金项目“研究型大学内部权力运行现状与特征研究”(项目批准号:22384001)成果之一
【所属期刊栏目】 高校及高校创业教育研究 (2014年02期)
  • 【分类号】G649.712
  • 【被引频次】69
  • 【下载频次】2605
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