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家庭社会经济地位与大学生就业——一个社会资本的视角

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【作者】 郑洁

【Author】 ZHENG Jie (School of Economics and Business Administration, BNU, Beijing 100875, China)

【机构】 北京师范大学经济与工商管理学院 北京 100875

【摘要】 家庭社会经济地位是决定大学毕业生社会资本水平的最主要因素,而社会资本水平又与大学毕业生的就业行为及结果有着密不可分的联系。实证分析表明:以家庭社会经济地位来衡量的社会资本对大学毕业生的就业意向、求职行为和工作落实情况具有不同程度的影响,即社会资本水平越高的大学毕业生推迟就业的可能性越大,更愿意选择企业单位就业,期望的月薪起点越高,求职信心也越强,此外,他们付出的求职努力相对较少,而最终落实单位的概率较高。因此我们在研究大学生就业问题时不能忽视社会资本。

【基金】 国家自然科学基金重点研究课题"人力资本投资与劳动力市场管理(NSP7023303);北京市哲学社会科学"十五"规划项目"北京市大学毕业生就业问题研究"(01BJBJG018)。
  • 【分类号】F2412
  • 【被引频次】482
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