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关于企业领导体制改革的几个问题

陈鹤鸣

摘要:<正> 三十多年来,围绕企业领导体制问题我们做了许多尝试。从建国初期少数地区、少数企业“一长制”的试点,到实行“工厂管理委员会”、“职工代表会议”领导制;从党的第八次全国代表大会明确实行“党委领导下的经理负责制”到特殊年代形成的“一元化”领导;从十一届三中全会以后党委领导下的经理负责制的恢复,到1984年进行经理负责制的试点,从中我们取得许多宝贵的经验,当然也不乏深刻的教训。
  • DOI:

    10.13902/j.cnki.syyj.1989.10.002

  • 专辑:

    经济与管理

  • 专题:

    企业经济

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