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体面劳动视角下大学生就业意愿研究

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【作者】 罗丹

【机构】 陕西师范大学国际商学院

【摘要】 论文从体面劳动视角出发来研究影响大学生就业意愿的因素,通过实证分析可发现体面劳动与就业意愿之间存在着密切的关系,其中薪资报酬、社会保障、工作环境对就业意愿有显著影响,就业机会、工作生活平衡对就业意愿影响较小。

【关键词】 大学生体面劳动就业意愿
【基金】 教育部专项课题“我国职工体面劳动现状及测度问题研究-以西安市职工体面劳动现状调查研究为例”阶段性研究成果(项目编号:11YJA630009)
【所属期刊栏目】 专家视点 (2012年06期)
  • 【分类号】G647.38
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】511
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