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新时期理工科高职毕业生就业心理探析

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【作者】 陶良友

【机构】 合肥共达职业技术学院

【摘要】 理工科高职毕业生是大学毕业生群体的重要组成部分,理工科高职毕业生有着较特殊的就业心理问题,主要表现在求高求名心理偏多;自卑焦虑心理偏重;迷茫浮躁心理突出;创新积极心理偏少。本文在探析这些就业心理问题表现和原因的基础上,试图从心理学的角度,提出解决理工科高职毕业生就业心理问题的四点对策和建议。

【所属期刊栏目】 专家视点 (2012年06期)
  • 【分类号】G717.38
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