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行为导向教学法在人力资源管理专业中的应用

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【作者】 李丽琴郑春

【机构】 西安外事学院

【摘要】 行为导向教学法是全面鼓励学生积极参与的教学。本文基于西安外事学院人力资源管理专业的建设发展,分析如何将行为导向教学法在该专业相关课程中的教学设计、教学方法和考核方式上的应用,并对此进行了探索性思考。

【关键词】 行为导向人力资源管理应用
【基金】 2011年西安外事学院教育教学改革研究项目,课题名称为“人力资源管理行为导向教学人才培养模式创新与实践”(课题编号:08号)
【所属期刊栏目】 教育研究 (2012年06期)
  • 【分类号】G712.4
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】29
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