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中小企业如何吸引人才

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【作者】 王燕萍

【机构】 昆明市残疾人劳动就业服务中心

【摘要】 随着知识经济时代的到来,市场竞争空前激烈,企业若想在激烈的社会竞争中立于不败之地,必须重视人才的培养和吸纳。大企业凭借其名气和雄厚的资源实力吸引各种人才,而中小企业资金少,规模小、企业发展前景不明朗加之知名度不够、地域性强、缺乏良好的企业文化,也没有一个系统的、完备的管理制度体系,这些问题的存在致使中小企业在吸引人才方面面临困境,常常处于劣势。不利于中小企业的发展,文章通过探讨人才与企业前途之间的关系,对吸纳人才提出建议。

【所属期刊栏目】 经济论坛 (2010年07期)
  • 【分类号】F272.92
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