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公立医院绩效工资与绩效管理之探讨

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【作者】 张宗正

【机构】 枣庄市中医医院

【摘要】 随着医疗事业发展规模的不断壮大,医疗体制改革的不断深入,公立医院的绩效工资考核制度也被提上了日程。我国国务院就这项制度推出了进行改革的文件:《关于公立医院改革试点的指导意见》要求建立以公益性为核心的公立医院绩效考核的管理制度,改变原先公立医院法人治理机制,而《2011年公立医院改革试点工作安排》更是对公立医院的绩效考核制度提出了新的要求,因此,要推动医院向着科学化、技术化以及人性化的方向发展,就必须建立公立医院绩效考核制度,才能够保证医院朝着可持续发展的方向迈步。

【关键词】 公立医院绩效工资绩效管理
【所属期刊栏目】 人力资源 (2013年01期)
  • 【分类号】R197.3
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】255
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