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人力资源成本优化控制的研究

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【作者】 李英

【机构】 深圳淮电检修公司

【摘要】 受市场经济和全球经济的影响,我国企业的内部经营管理和资金都受到影响,人力资源成本控制的问题也日益凸显,为了解决好人力资源成本支出过高或过低,使得造成的企业经营效益差的问题进行研究。本文就人力资源成本控制含义及意义进行阐述,加重企业领导者的重视,从而分析了我国企业人力资源成本控制现状,并得出优化人力资源成本控制的措施,希望给各界人士提供一定的参考价值。

【关键词】 人力资源成本优化控制现状措施
【所属期刊栏目】 人力资源 (2014年11期)
  • 【分类号】F272.92;F275
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】233
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