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我国企业绩效管理存在的问题及对策分析

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【作者】 徐莉萍

【机构】 苏州市佳禾食品工业有限公司

【摘要】 绩效管理是企业激发员工活力,发挥员工主观能动性的重要方式,是人力资源管理的一个重要手段,越来越受到企业的重视。但是在现实工作中,一些企业的绩效管理并没有发挥应有的作用。本文就对企业绩效管理的现状以及存在的问题进行分析,提出几点改进建议。

【关键词】 绩效管理企业问题与对策
【所属期刊栏目】 投资理财 (2014年19期)
  • 【分类号】F272.5
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】179
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