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谈我国事业单位人力资源管理的绩效考核

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【作者】 包顺江

【机构】 山东省威海市人事考试中心

【摘要】 在这个讲究效率的时代,合理、科学的绩效考核对于提升人力资源管理而言有着很重要的意义。本文就我国事业单位人力资源管理的绩效考核存在的一些问题进行分析,并提出笔者的意见与建议,希望能对这方面的研究产生参考价值。

【关键词】 事业单位绩效考核人力资源管理研究
【所属期刊栏目】 人力资源 (2015年05期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.05.224
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】32
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