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企业人力资源危机的预警管理

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【作者】 杨子箐

【机构】 潞安集团财务有限公司

【摘要】 社会经济和文化发展进程加快,人力资源以及人才市场的重要性不言而喻。企业的经营环境在信息时代的高速发展中面临愈来愈多挑战和不稳定因素,内部工作人员对于企业在实现产品功能以及满足顾客需求方面有重要作用。在如今竞争激烈的企业队伍中,打造出自己的核心竞争优势是至关重要的一环,以企业的角度来考虑,最具竞争力的便是其吸引新顾客和维护旧顾客的能力。这一环节能否取得成功,主要依靠的是企业人力的工作付出,而企业的重要任务则是尽一切可能调动工作人员的工作积极性,挖掘其巨大潜能,此时针对企业人力资源管理现状制定合适的管理方案就显得尤为重要。

【关键词】 企业人力资源危机预警管理
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年06期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.06.299
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】39
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