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高校薪酬管理问题分析与对策研究

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【作者】 张绍玉

【机构】 河海大学

【摘要】 薪酬管理是高校人事和财务管理工作中的一项重要环节,它对稳定员工工作促进高校发展有着重要的意义。本文首先阐述了薪酬管理对高校发展的重要性,然后分析并研究了目前高校薪酬管理过程中存在的问题,最后本文提出了加强高校薪酬管理工作的具体措施和建议,对保证并促进高校发展有着重要作用。

【关键词】 高校薪酬管理人员工资薪酬制度
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年06期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.06.308
  • 【分类号】G647.5
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】144
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