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文化活动在企业离退休职工管理中的应用研究

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【作者】 华端

【机构】 太原煤炭气化(集团)有限责任公司

【摘要】 一直以来,对于离退休职工管理的完善都是企业发展中的一项重要工作。对于企业发展而言,离退休职工作为企业以往发展的一个重要组成部分,管理效果如何不仅关系着企业的长足发展,而且对企业的和谐稳定也具有重要意义。因此,本文首先从我国当前企业离退休职工的管理现状入手,分析文化活动对企业离退休职工管理工作的积极作用,并在此基础上探讨文化活动的开展对策,以此来从根本上提高离退休职工的管理水平。

【关键词】 文化活动离退休职工管理应用
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年06期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.06.315
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】17
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