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医院人力资源培训策略探讨

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【作者】 苏海娟

【机构】 阜新市中医医院

【摘要】 作为医院服务体系重要组成部分之一的人力资源培训,在提升医院服务质量方面扮演重要角色。本文以加强医院人力资源培训的意义作为出发点,分析了医院人力资源培训过程中面临的主要问题,并针对问题提出了医院人力资源培训体系构建的相关策略,以期为提高医院服务质量提供一些参考和意见。

【关键词】 医院人力资源培训策略
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年06期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.06.321
  • 【分类号】R197.32
  • 【下载频次】52
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