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医生薪酬制度设计的国际经验及启示

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【作者】 赵明

【机构】 上海申康医院发展中心

【摘要】 发达国家通过合理的薪酬水平和制度设计为医生的职业生涯提供了良好的经济保障。借鉴国际经验,我国应在深化公立医院改革的进程中,建立适应卫生行业特点的薪酬分配制度和医生收入增长机制,充分体现医务人员劳务价值。

【关键词】 医生薪酬制度设计
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年10期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.10.315
  • 【分类号】R197.322
  • 【被引频次】9
  • 【下载频次】298
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