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论人力资源管理中的“战略性激励”

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【作者】 王绍蓉

【机构】 文登经济开发区金山管理委员会

【摘要】 在现代企业的发展中,人力资源管理对提高企业的经营管理能力及提高企业的核心竞争力具有重要的作用。在人力资源管理中,战略性激励的方法得到广泛的应用,下面本文作者将对人力资源管理中的战略性激励的办法进行简要的分析。

【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年10期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.10.316
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】46
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