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事业单位绩效工资的包容性改革分析

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【作者】 杨雪婵

【机构】 山西省水利水电勘测设计研究院

【摘要】 引入绩效工资体系,是提升事业单位服务效率的最佳方式。文中通过对当前我国事业单位绩效工资体系运用情况进行分析,指出了当前我国事业单位绩效工资体系中存在的主要问题,并针对性提出了推动我国事业单位绩效工资包容性改革的有效措施,希望能够推动绩效工资改革的顺利进行。

【关键词】 绩效工资包容性改革竞争性机制
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年12期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.12.306
  • 【分类号】D630.3
  • 【下载频次】27
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