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浅析企业文化建设中的人力资源管理问题研究

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【作者】 柳庆祝

【机构】 嘉兴市天信电线有限公司

【摘要】 目前,我国社会发展正处于转型的阶段,各行各业的运营发展也在此阶段不断进行改革创新,企业为了能够在此背景下更好地实现转型,对自身人力资源加强改革及管理极为必要。人力资源属于企业文化建设中重要的资源之一,也是企业成功转型的首要条件,有了强大的人力资源团队支持,才能提高企业的核心竞争力,促进企业文化建设的有序进行。然而目前企业在人力资源管理方面还存在诸多问题,对企业文化建设造成严重影响。本文将对该问题进行分析研究,以期促进企业更好地发展。

【关键词】 企业文化建设人力资源管理问题措施
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年12期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.12.313
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】87
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