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公路养护行业人力资源激励机制的制定及实施

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【作者】 李海鹏

【机构】 威海市公路管理局

【摘要】 我国公路养护行业人力资源激励机制起步较晚,现行激励体制中存在较多问题,在积极建设和谐中国的今天,探究公路养护行业人力资源激励机制的制定及实施对策,具有重要的社会意义。鉴于此,本文就公路养护行业人力资源激励的形式及现状进行了分析,并提出几点措施,希望能促进公路养护行业的良性发展。

【关键词】 公路养护人力资源激励机制
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年15期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.15.303
  • 【分类号】F272.92;F542.6
  • 【下载频次】13
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