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我国会计师事务所人力资源管理问题及对策探讨

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【作者】 陈应

【机构】 北京中林资产评估有限公司

【摘要】 目前,我国大多数会计事务所的人力资源管理都缺乏战略性思考,导致会计人才大量流失,会计人员素质参差不齐。会计事务所想要更好的生存和发展,就必须强化人力资源管理,切实发挥人力资源的作用。鉴于此,本文就会计事务所人力资源管理问题进行探讨,简述了会计事务所人力资源管理的特点,就其存在的问题提出几点优化政策,以期对事务所的生存和发展有所帮助。

【关键词】 会计事务所人力资源管理对策
【所属期刊栏目】 人力资源 (2016年15期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2016.15.318
  • 【分类号】F272.92;F233
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】390
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