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加强事业单位人力资源管理浅析

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【作者】 滑梅

【机构】 廊坊市第三人民医院

【摘要】 公立医院是事业单位体系组成部分,推进公立医院人事改革是新医疗改革的一项重要任务。本文以公立医院为例,从现代人力资源角度分析公立医院管理弊端和现状之深层次原因,站在以人为本角度提出加强人力资源管理三大维度。

【关键词】 公立医院人力资源以人为本
【所属期刊栏目】 人力资源 (2017年11期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2017.11.093
  • 【分类号】D630.3
  • 【下载频次】15
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