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管理视角下公立医院人才流失原因及对策探析

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【作者】 祝梅

【机构】 新疆维吾尔自治区人民医院

【摘要】 当下我国医疗卫生体制改革已经进入深水期,在这一背景下,医疗行业人才流动加剧,本文旨在探讨大型公立医院人才流失的原因,并提出相应对策。

【关键词】 人力资源人才流失原因措施
【所属期刊栏目】 人力资源 (2017年11期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2017.11.104
  • 【分类号】R197.32
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】79
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