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地勘企业人力资源管理的现状与解决思路

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【作者】 范钦

【机构】 宝鸡西北有色七一七总队有限公司

【摘要】 人力资源是企业发展壮大的重要资源,同时也是促进经济发展的重要力量。作为地勘企业来讲,要紧紧抓住当前良好的发展机遇和重要的发展形势,紧跟市场形式变化,对人力资源管理工作的现状进行认真深入分析,并结合地勘实际,瞄准市场变化需要,对现有的人力资源管理体制机制进行创新完善,为健康有序快速发展提供有力保证。本文就地勘企业人力资源管理的现状进行了分析,并就如何提高地勘企业人力资源管理工作的水平提出了建议,以供参考。

【关键词】 地勘企业人力资源管理现状对策
【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年07期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.07.123
  • 【分类号】F272.92;F426.1
  • 【下载频次】16
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