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浅谈银行绩效管理存在的问题及建议

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【作者】 潘昕

【机构】 辽宁朝阳银行

【摘要】 在我国由于各家银行发展历史不同、管理水平参差不齐、人员素质和管理结构差距很大,监管要求各有异同,因此,对绩效管理的认识程度、建设程度、重视程度形成了不同的绩效文化。但是建设适合的绩效管理体系及绩效管理的重要性已经突显出来,如何推动银行的发展,提高核心竞争力,与良好的绩效管理密不可分。

【关键词】 银行绩效管理现状建议
【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年07期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.07.124
  • 【分类号】F272.92;F832.33
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】198
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