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信息化背景下对人力资源经济师职业的思考

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【作者】 李卫欣

【机构】 广东电网有限责任公司清远连南供电局

【摘要】 当前是一个信息技术快速发展的时代,信息技术的发展为人们带来了极大的便利,对许多企业管理和人力资源模式更是带来不可忽视的影响。传统人力资源模式随着信息技术的发展而逐渐被取代,转而成为了新型的科学化的人力资源管理体系。对此,本文主要提出了人力资源经济师在信息化背景下的几点建议。

【关键词】 信息时代人力资源经济师
【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年18期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.18.186
  • 【分类号】F272.92;F270.7
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】16
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