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刍议事业单位人力资源管理中的激励机制

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【作者】 陈华

【机构】 射阳县人力资源和社会保障局下属射阳县社会劳动保险中心

【摘要】 人力资源管理是事业单位工作的重要的内容之一,也对事业单位的发展有着重要的作用。其中,在人力资源管理工作中,激励机制发挥着重要的作用,可以有效提升人力资源管理的水平。因此,为了有效提升人力资源管理水平,促进事业单位的发展,事业单位有必要不断完善和创新激励机制的建设,从而确保人力资源的有效性和科学性。基于此,本文主要探讨了事业单位人力资源管理中激励机制的建设。

【关键词】 事业单位人力资源管理激励机制
【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年24期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.24.158
  • 【分类号】D630.3
  • 【下载频次】18
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