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机关事业单位人力资源管理存在现状及对策分析

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【作者】 宋瑞华

【机构】 济南市水文局

【摘要】 随着我国经济的不断发展,市场经济的进步带动着我国经济体制的变革,同时经济实力的快速提升,也对人力资源和管理工作提出了新的挑战。在当前社会,我国大多数机关事业单位都面临着这些方面的挑战,传统的管理模式和发展理念已经不能适应当前的经济发展状况,所以相关单位必须及时认清现状、剖析不足,及时作出改革和调整。本文主要就机关事业单位人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出相应对策,仅供业界参考。

【关键词】 机关事业单位人力资源管理对策
【所属期刊栏目】 人力资源 (2019年24期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.24.169
  • 【分类号】D630.3
  • 【下载频次】30
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