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管理会计理论在企业绩效考核中的应用——以某出版社为例

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【作者】 张平

【机构】 新华文轩出版传媒股份有限公司

【摘要】 随着社会发展,企业主动适应新的经济形式,实行绩效管理。本文从绩效考核管理的基本理论入手,结合企业实际情况,运用管理会计理论基础知识,结合KPI(关键指标)、经济增加值和平衡记分卡绩效考核工具,探析加强企业绩效管理考核,提升企业业绩。

【关键词】 管理会计绩效考核关键指标企业业绩
【所属期刊栏目】 财会研究 (2020年08期)
  • 【DOI】10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2020.08.097
  • 【分类号】F275.2;F234.3;G239.22
  • 【下载频次】124
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